The Wage of Temporary Agency Workers
Antonin Bergeaud, Pierre Cahuc, Clément Malgouyres, Sara Signorelli, Thomas Zuber
Dans cet article, les auteurs utilisent les données administratives françaises pour estimer la distribution de l'écart salarial entre les travailleurs internes et les travailleurs intérimaires travaillant dans le même établissement et la même profession.
L'écart salarial moyen est d'environ 3 % en faveur des travailleurs internes, mais l'écart est négatif dans plus de 25 % des cellules établissement × profession. Les auteurs développent et estiment un modèle de recherche d'emploi et d'appariement qui montre que si l'écart salarial est largement inefficace, son élimination réduit l'efficacité, car il découle également de facteurs objectifs qui contribuent à l'allocation efficace des emplois.