How Do Minimum Wages Affect Wage Rigidity? Evidence from French Micro Data
Erwan Gautier, Sébastien Roux, Miléna Suarez Castillo
Dans cet article, les chercheurs documentent de nouveaux résultats empiriques sur les effets des salaires minimums sur la rigidité des salaires en utilisant des données micro-salariales trimestrielles appariées avec les salaires minimums sectoriels.
Les chercheurs estiment d'abord un modèle micro-empirique de la rigidité des salaires en tenant compte de la dynamique des salaires minimums. Ils utilisent ensuite une méthode de simulation pour étudier les implications de l'ajustement irrégulier des salaires de base sur les salaires globaux. Les salaires minimums nationaux et sectoriels ont un effet important sur le timing et l'ampleur des ajustements salariaux. Au niveau agrégé, les salaires minimums contribuent à amplifier, par un facteur de 1.7, la réponse des salaires à l'inflation passée. Ignorer les salaires minimums conduit à sous-estimer la vitesse d'ajustement des salaires agrégés d'environ un an. Les élasticités des salaires par rapport à l'inflation passée, au salaire minimum national et aux salaires minimums sectoriels sont respectivement de 0.42, 0.17 et 0.16. Enfin, il existe des effets d'entraînement significatifs du salaire minimum national sur les salaires plus élevés transitant par les salaires minimums sectoriels.
