Apprenticeship and Youth Unemployment
Pierre Cahuc, Jérémy Hervelin
En France, deux ans après la fin de leurs études et l'obtention d’un même diplôme (le CAP), le taux d'emploi des apprentis est supérieur d'environ 15 points de pourcentage à celui des étudiants de lycée professionnel. Malgré cette différence, nous n’observons quasiment aucune différence entre les probabilités de recevoir une proposition d’entretien d’embauche des jeunes sans emploi auparavant apprentis ou lycéens. Ceci signifie que le taux d'emploi plus élevé des apprentis n'est pas la conséquence d'un meilleur accès à l'emploi de ceux qui ne restent pas dans l'entreprise où ils ont été formés. L'estimation d'un modèle de recherche d'emploi et appariement montre qu’augmenter la part de jeunes en apprentissage a des effets très limités sur le chômage des jeunes si cette augmentation ne s’accompagne pas d'une plus grande rétention des apprentis dans leur entreprise de formation.
