Is There a Second Chance for High-School Dropouts? Evidence from a Large-Scale Correspondence Study
Jérémy Hervelin, Cécile Ballini, Mathilde Gaini
Les jeunes qui sortent de l'école sans diplôme ni qualification sont souvent confrontées à des difficultés persistantes pour accéder au marché du travail. Cet article contribue à la compréhension de ces difficultés en se concentrant sur les préférences des employeurs concernant des candidats en situation de décrochage scolaire. En 2018, les auteurs ont successivement envoyé plus de 10 000 candidatures à des offres d'emploi et 10 000 candidatures spontanées en France. En analysant le différences de taux de rappel par rapport à des jeunes non décrocheurs, ayant un diplôme de l'enseignement secondaire professionnel, les auteurs constatent que les décrocheurs qui sont restés inactifs pendant deux ans ont une chance nettement plus faible (deux tiers en moyenne) d'être rappelés. Une expérience professionnelle en contrat aidé ou une formation professionnelle certifiante augmente les chances des décrocheurs, réduisant de plus de la moitié la probabilité de rappel, mais leurs chances restent inférieures à celles des non décrocheurs. Seuls les décrocheurs ayant à la fois une expérience professionnelle et une formation certifiante parviennent à rattraper leurs homologues non décrocheurs.