2020-12-14

Signaler ses compétences sur le marché du travail, une expérience adaptative

Bruno Crépon, Arne Uhlendorff, Vianney Perchet, Morgane Hoffman,

Dans ce projet, les chercheurs s'intéressent aux problèmes d’imperfection ou de mauvaise circulation de l’information sur les compétences détenues par les demandeurs d’emploi.

Leur intervention consistera à inciter les demandeurs d’emploi à plus et mieux signaler leurs compétences sur le marché du travail en utilisant le Profil de Compétence, développé par Pole Emploi. Les chercheurs observeront l’impact de ces interventions sur le retour à l’emploi. Un deuxième objectif méthodologique de ce projet visera à tester les récentes méthodes d’expérience adaptative dans le cadre et à l’échelle d’une institution publique.

Membres du projet :

• Bruno Crépon, CREST
  
• Arne Uhlendorff, CNRS-CREST
• Vianney Perchet, CREST
• Morganne Hoffman, CREST

État du projet : en cours


Ce projet est financé par la chaire Sécurisation des Parcours Professionnels.